4月29日下午，beat365体育官网平台在知新楼A1618召开2025-2026学年系主任工作座谈会。学院党委书记梅强，党委副书记翁祥栋、副院长吴童立，各系主任、专业负责人，辅导员等参加会议。

此次座谈会共有三项议程，一是聚焦讲座规范化建设，就提升讲座质量、打造更具学术价值的讲座品牌进行探讨。二是重点讨论《beat365体育官网平台本科生导师制度实施细则（草稿）》，为切实发挥导师在人才培养中的关键作用制定实施方案。三是复盘各专业2022-2024届本硕博毕业生就业情况，并通报2025届应届毕业生截至目前的就业落实情况，分析各专业就业问题、短板，为促进学院毕业生高质量充分就业制定详细方案。与会人员针对上述三个议题进行交流发言，就学院讲座规范化建设、就业工作推进达成初步共识，并对导师制度提出了详实的意见建议。

会议最后，梅强进行总结讲话，他充分肯定了此次座谈会的意义及成效，强调各专业要高度重视各项工作的推进与落实，并对后续工作提出三点具体要求：

一是要树立品牌意识，请各系主任牵头，以规范化建设为基础，整合各专业现有的讲座，充分利用学院丰富的学术资源，打造具有哲社特色的讲座品牌，善用新媒体平台，提升宣传效能；二是要充分发挥专业教师在立德树人方面的作用，各专业要重视本科生导师的选聘工作，确保导师真正发挥“引路人”作用，积极推进学院本科生导师制度的落实落地，助力学院专业人才培养质量的提升；三是构建全员参与学生就业的工作机制，以系为单位，充分拓展各种渠道和资源，为学生提供更多优质就业岗位，加强对毕业生的帮扶指导，引导毕业生在服务国家战略需求中实现个人价值。

此次系主任工作座谈会的召开，为学院讲座规范化建设、本科生导师制、学生就业等工作的推动明确了方向、凝聚了共识。下一步，学院将积极践行“以学生为中心”的教育理念，不断优化人才培养方案，提升教学质量和科研水平，加强学术讲座品牌建设和宣传，着力推动学生高质量充分就业。

文：王淼

审核：翁祥栋